Рекомендовано ведущими рейтингами
Москва
Санкт-Петербург
Киев
Никосия (Кипр)
E-mail
Фактический адрес

Москва, ул. Малая Полянка, д. 12А
(рядом с м. Полянка)
Киев
Никосия (Кипр)
Фактический адрес

Москва, ул. Малая Полянка, д. 12А
(рядом с м. Полянка)

26 Ноября 2019 00:00

Принятие законодательства об экономическом присутствии в Объединённых Арабских Эмиратах

30 апреля 2019 года в ОАЭ было принято законодательство об экономическом присутствии, в соответствии с которым  все зарегистрированные в ОАЭ компании, осуществляющие перечисленные в законе виды деятельности и имеющие лицензии, обязаны создать реальный офис (substance) в стране регистрации.

Для того, чтобы компания удовлетворяла требованиям об экономическом присутствии, необходимо обеспечить одновременное выполнение следующих условий:

  • наличие офисного помещения на территории ОАЭ; 
  • наличие персонала с необходимой квалификацией для осуществления основной деятельности компании;
  • несение расходов на бизнес в размере, соизмеримом с его объемом;
  • осуществление контроля и управления компанией на территории ОАЭ;
  • наличие достаточных для ведения бизнеса активов в ОАЭ;
  • получение основного дохода от деятельности на территории ОАЭ.
  • Срок, отведенный на создание экономического присутствия, заканчивается для компаний в дату ее регистрации в 2020 году.

    К компаниям, не выполнившим указанные требования, в первый год применяется административная ответственность в виде предупреждения со штрафом в размере до 50 000 дирхам (эквивалентно сумме около 14 000 долларов США), а в каждом последующем году — повторное предупреждение со штрафом до 300 000 дирхам (эквивалентно сумме около 82 000 долларов США). В качестве дополнительной меры ответственности может быть приостановлена лицензия компании.

    Отметим, что на текущий момент вопрос о том, в отношении каких именно компаний применяются требования об экономическом присутствии, остается спорным.

    Есть вопросы? Свяжитесь с нами:

    Телефон
    Режим работы
    пн. – пт.: с 10 – 00 до 19 – 00 (без обеда),
    сб. – вс. – нерабочие дни

    Узнавайте первыми о новостях, услугах, публикациях и многом другом!
    Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных